Blog

Oct 07, 2023

Fußnoten zum Freitag: Kennen Sie Ihren Wert; Pensionierte EY-Partner beschweren sich; „Ruhe für den Erfolg“

Heil Eris! Heute ist der 03.02.23 und dies ist Ihre Freitagszusammenfassung der gesamten Woche

Heil Eris! Heute ist der 03.02.23 und dies ist Ihre Freitagszusammenfassung aller Nachrichten der Woche, die nicht zum Drucken geeignet waren (oder sich nicht über sie lustig machten). Wir freuen uns über Ihren Besuch!

EY erwägt, pensionierten US-Partnern einen Teil der Erlöse aus der Abspaltung zu zahlen [Financial Times]EY hat seinen pensionierten US-Partnern mitgeteilt, dass es darüber nachdenkt, ihnen einen Anteil am Erlös aus einer Abspaltung seiner Beratungssparte zu gewähren, nachdem es Beschwerden gab, dass die Führung des Unternehmens von einem Unternehmen profitiert, das von früheren Generationen aufgebaut wurde. In einer E-Mail, die am Donnerstag an pensionierte Partner der Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft verschickt wurde und der Financial Times vorliegt, heißt es, dass US-Führungskräfte einen Antrag auf Erhöhung der Rentenauszahlungen oder die Übergabe von Anteilen an dem neuen Beratungsunternehmen an die Rentner erwägen. Laut der E-Mail vom Donnerstag, die von einem Ausschuss ehemaliger Partner stammte, der von der Firma ausgewählt wurde, um die Interessen der Rentner zu vertreten, hat sich EY außerdem bereit erklärt, die Kosten für einen Rechtsbeistand zu übernehmen, der pensionierte Partner in den USA während des Prozesses berät.

EY steht wegen seiner zwei Rollen beim Batterie-Startup Britishvolt unter Beschuss [Financial Times]EY ist wegen seines Wechsels vom Berater zum Administrator des gescheiterten Batterie-Start-ups Britishvolt in die Kritik geraten, da sich die Frage nach einem möglichen Interessenkonflikt, der durch seine Doppelrollen entsteht, mehrt. Das Big Four-Beratungsunternehmen war ein langjähriger Berater von Britishvolt, spielte eine zentrale Rolle bei der Entwicklung seiner gescheiterten Strategie, entsandte dem Unternehmen fast zwei Jahre lang ein Team und kassierte Honorare in Millionenhöhe. Letzten Monat wurden Verwaltungsräte von EY beauftragt, einen Käufer für das Unternehmen zu finden, als dieses zusammenbrach. Dies löste Bedenken hinsichtlich Interessenkonflikten in einem Sektor aus, den Abgeordnete als „Wilden Westen“ bezeichnet haben. Der Wechsel von EY vom Berater zum Administrator „muss ein Interessenkonflikt sein“, sagte ein Branchenkenner, der dem Britishvolt-Prozess nahe stand.

KPMG Canada war im Jahr 2022 bei den meisten M&A-Deals im Mittelstand beratend tätig [Consulting.ca]Das Big-Four-Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen unterstützte im Jahr 2022 55 kanadische Transaktionen und übertraf damit PwC (27) und EY (26), die jeweils auf den Plätzen zwei und drei lagen. KPMG unterstützte mit 217 Transaktionen auch die meisten Mid-Market-Deals im Fünfjahreszeitraum von 2018 bis 2022.

Paul McCann über das Leben nach Grant Thornton: „Ich war wie der Künstler, der früher als Prince bekannt war“ [The Irish Times]Als Paul McCann seinen vier Kindern erzählte, dass er Grant Thornton nach 22 Jahren verlassen würde, um sich in einer Rolle außerhalb der Firma zu versuchen, fingen zwei von ihnen an zu weinen. „Damit ist Ihre Identität geklärt, und ihre auch. Sie sind es gewohnt, zu Weihnachtsfeiern und zu Freunden zu gehen. Das war eine große Sache für uns alle. Ich liebe Grant Thornton und bezeichne Grant Thornton immer noch als …“ „wir“, sagt er, der jetzt seit 17 Monaten im Büro des Vorstandsvorsitzenden des irischen Technologieunternehmens Ergo sitzt. Ironischerweise ist Mazars der Wirtschaftsprüfer von Ergo, ein großer Rivale von Grant Thornton unter den zweitrangigen irischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Grant Thornton war Wirtschaftsprüfer, bis McCann 2015 Vorsitzender von Ergo wurde. Wann wechselt er zurück? „Ha ha“, kichert er. „Mazars machen einen guten Job. Als ich hier in den Vorstand kam, mussten wir als Rechnungsprüfer zurücktreten.“

Die Kultur von BDO zieht KPMG-Prüfungsveteranen aus New York an [Australian Financial Review]Da es während der COVID-Pandemie nicht möglich war, Familienangehörige in Neuseeland problemlos zu besuchen, zog die Wirtschaftsprüfer-Veteranin Fiona Narielwalla nach fast einem Jahrzehnt in New York nach Sydney. Sie wechselte zu BDO, nachdem sie mehr als zwei Jahrzehnte lang bei KPMG in Neuseeland und New York gearbeitet hatte, darunter fast fünf Jahre lang an der Nutzung neuer Technologien wie maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz zur Verbesserung des Prüfungsprozesses. „Die BDO-Kultur und die Werte des Unternehmens haben mich wirklich angezogen. Es herrscht [hier] eine Familienkultur, die Menschen sind zugänglich“, sagte Frau Narielwalla.

Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in St. Louis sagen, dass die Nachfrage einen Anstieg bei der Einstellung von Nicht-Wirtschaftsprüfern antreibt [St. Louis Business Journal]Bei Anders CPAs + Advisors stieg die Zahl der Nicht-CPA-Fachkräfte im Unternehmen von 2022 bis 2023 um 57 %. Die Zahl der Nicht-Wirtschaftsprüfer, die bei den 25 größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Region St. Louis beschäftigt sind, stieg im vergangenen Jahr um 12 % auf 1.594. Im Vergleich dazu stieg die Zahl der Wirtschaftsprüfer, die bei denselben Unternehmen beschäftigt waren, nur um 5 % auf 1.184.

Wie man zielgerichtet kommuniziert [Journal of Accountancy]Was Sie bei der Arbeit sagen – die Worte, die Sie wählen, den Kontext, in den Sie sie einordnen und wie Sie sie sagen – macht einen Unterschied. Gute Kommunikation ist eine wesentliche Fähigkeit für Fachleute, die mit Kunden, Kollegen und Managern zusammenarbeiten. Dazu gehören Buchhalter und Finanzfachleute. „Als Buchhalter ist die klare und präzise Kommunikation mit Ihren Kunden möglicherweise eines der wichtigsten Dinge, die Sie bei Ihrer Arbeit tun“, sagte Caren Rodriguez, Chief Marketing Officer von DMJPS PLLC, einem Steuer-, Versicherungs- und Unternehmensberatungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in ganz North Carolina. „Viele Kunden haben möglicherweise nicht viel Erfahrung mit Finanzthemen. Es liegt also an Ihnen, herauszufinden, wie Sie ihnen alles so erklären können, dass sie es besser verstehen.“

Vermeiden Sie Stress und ruhen Sie sich aus, um erfolgreich zu sein [Deloitte WorkWell-Podcast]In dieser Folge spricht Jen Fisher, Chief Well-being Officer von Deloitte, mit „Brad Stulberg“, Autor des Bestsellers „The Practice of Groundedness“ und Co-Autor der Bücher „Peak Performance“. „ und „The Passion Paradox“, über Prinzipien, die dabei helfen können, die Leistung zu verbessern, ohne auf das Wohlbefinden zu verzichten. Stulberg sagt in seinem Buch: „Menschliche Leistung und menschliches Wohlbefinden sind wirklich komplex. Und wenn man ein so komplexes System wie wir nimmt und versucht, reduktionistische Eingriffe vorzunehmen, funktioniert das selten und hat oft unbeabsichtigte Folgen.“ Daher denke ich, dass der Schlüssel zu jeder Art von Gesundheits- oder Leistungsverhaltensänderung darin liegt, einen Ansatz zu wählen, der nicht leichtsinnig ist.“

CBIZ ERWIRBT DAS FÜNFGRÖSSTE INDIANAPOLIS-BUCHHALTUNGSUNTERNEHMEN SOMERSET, UM 55 MILLIONEN US-DOLLAR ZUM CBIZ-UMSATZ ZU ERHÖHEN [PR Newswire]Warum schreien wir? Aus der Pressemitteilung: CBIZ, Inc. gab heute bekannt, dass es mit Wirkung zum 1. Februar 2023 die nicht beglaubigten Vermögenswerte von Somerset CPAs and Advisors („Somerset“) aus Indianapolis, IN, erworben hat. Gleichzeitig mit dieser Transaktion hat Mayer Hoffman McCann PC , ein nationales unabhängiges CPA-Unternehmen, das eng mit CBIZ zusammenarbeitet, gab den Erwerb der zertifizierten Vermögenswerte von Somerset CPAs and Advisors bekannt. Somerset bietet seit mehr als 60 Jahren Buchhaltungs-, Steuer- und Finanzberatungsdienstleistungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen an. Mit weiteren Niederlassungen in Michigan City und Fort Wayne, IN, sowie Nashville, Tennessee, ist Somerset der fünftgrößte Buchhaltungsdienstleister mit Sitz in Indianapolis, mit 250 Mitarbeitern und einem Umsatz von etwa 55 Millionen US-Dollar.

BlackRock reduziert Anteil an CBIZ (CBZ) [Nasdaq] Hier noch ein paar CBIZ-Ereignisse: Fintel berichtet, dass BlackRock bei der SEC ein 13G/A-Formular eingereicht hat, in dem der Besitz von 3,30 Mio. Aktien von CBIZ, Inc. (CBZ) offengelegt wird. Dies entspricht 6,5 % des Unternehmens. In ihrer letzten Einreichung vom 1. Februar 2022 meldeten sie 3,42 Mio. Aktien und 6,60 % des Unternehmens, einen Rückgang der Aktien um 3,57 % und einen Rückgang des Gesamtbesitzes um 0,10 % (berechnet als aktueller – früherer Prozentsatz des Besitzes).

Zusammengeschlossene Wirtschaftsprüfungsgesellschaften finden in Innsbrook ein neues Zuhause [Richmond BizSense]Nach Abschluss ihrer Fusion im letzten Sommer haben die Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Kimble CPAs und KWC einen neuen Knotenpunkt für ihre lokalen Aktivitäten. Die kombinierten Firmen, die hier nun ausschließlich unter dem KWC-Banner tätig sind, sind kürzlich in ein 11.000 Quadratmeter großes Büro umgezogen. Als sich die Unternehmen im Juli zusammenschlossen, wussten sie, dass sie größere Investitionen benötigen würden, um den 14-köpfigen KWC-Kader unter einem Dach zu vereinen mit den bestehenden 16 lokalen Mitarbeitern von KWC.

Celsius nutzte QuickBooks für seine Buchhaltung – genau wie FTX [Entschlüsseln] Der bankrotte Krypto-Kreditgeber Celsius nutzte Quickbooks, um den Überblick über seine Finanzen zu behalten, schrieb ein vom Gericht bestellter Prüfer in einem am Dienstag veröffentlichten Bericht. Das machte es besonders schwierig, die Finanzen des Unternehmens nach der Insolvenz zu beurteilen, da Quickbooks „hauptsächlich auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist“, schrieb Prüfer Shoba Pillay. Pillay schrieb, dass die Finanzen von Celsius über seine verschiedenen Abteilungen hinweg in 15 separaten Quickbooks-Dateien verfolgt würden, ohne dass automatische Systeme vorhanden seien, um konsolidierte Abrechnungen für den Krypto-Kreditgeber zu erstellen, der Kunden und Gläubigern derzeit 5,5 Milliarden US-Dollar schulde.

Haben Sie dieser Geschichte etwas hinzuzufügen? Rufen Sie uns per E-Mail, Twitter oder per SMS/Anruf an die Tipline unter 202-505-8885 an. Alle Tipps sind wie immer anonym.